ڇا توهان انسان دوست تنظيمن سان ڪم ڪري رهيا آهيو؟

احسان

ا I آئون پنهنجي ڪمپني جي خيراتي ڪميٽي ۾ شامل ٿيو ، ExactIMPACT. مون کي هميشه واپس ڏيڻ جو موقعو يا وسيلو نه آهي تنهن ڪري مون فيصلو ڪيو ته مونکي ان جاءِ تي ڪجھ خيراتي ڪم ڪرڻ گهرجي ، مان تمام گهڻو وقت گذاريان! ھي Thanksgiving خيراتي ادارن جي لاءِ ڏا bleو نازڪ نظر اچي رھيا آھن ، جيڪي اسان جي سماج ۾ گھڻن کي ڏسي رھيا آھن جيڪي پنھنجو پاڻ کي سنڀال نٿا ڪري سگھن. اهو هڪ خوبصورت اداس بيان آهي اسان جي معيشت جي طاقت. ذهن ۾ رکڻ لاءِ هڪ شماريات اهو آهي ته جڏهن ماڻهو بيروزگاري کي ماپيندا آهن ، ته اهي حقيقت ۾ صرف ماڻهن جي ڳڻپ ڪري رهيا آهن ته بيروزگاري جو فنڊ استعمال ڪري رهيا آهن. اتي ڪيترائي ٻيا ماڻھو آھن جيڪي بيروزگار آھن ۽ روزگار کي ڳولي رھيا آھن جيڪي اھي حاصل نه ڪري سگھن.

ڪارپوريشنڪنهن به اقتصادي بوم ۾ ، اها ڪمپنيون آهن جيڪي واقعي ترقي ڪن ٿيون. جيڪڏهن توهان کي ان کي ڏسڻ جو موقعو نه مليو هجي ، آئون سفارش ڪريان ها ڪارپوريشن. فلم کي ڪجهه "کاڌيون" تار هٿ ڪ pullندو آهي ، پر آئون فلم جي عمومي بنياد کي تسليم ڪريان ٿو ... اهو آهي 'ڪارپوريشن' منافعو ڪمائڻ کانسواءِ ٻيو ڪو فرض ناهي. اھو واحد فرض آھي جيڪو ھڪڙي اسٽاڪ ھولڊر وٽ آھي.

نتيجي طور ، ڪيترائي ڪمپنيون خيرات ۽ ٻين انسانيت واري عملن ۾ شرڪت کان روڪي ڇڏيون. اها واقعي بدقسمتي سان آهي. پر ڪيتريون ڪمپنيون ڊي او ، ۽ توهان گهڻو ڪري انهن بابت نه ٻڌندا آهيو. سکاٽ ڊورسئي ، سي اي او جو ٺيڪ ٽارگيٽ، ا Salesڪلهه Salesforce بابت ڳالهايو ۽ ڇا آهي ڊرائيونگ جي انسان دوست طاقت جيڪا اهي آهن. مون ڪڏهن به نه knewاتو! مون تازو مضمون مليو جيڪو ان سان ڳالهائي ٿو:

بينيوف اهو يقين ڏياريو ته ڪمپني 1 ٪ ايڪوٽي ، 1 سيڪڙو نفعي ۽ 1٪ ملازمن جي وقت جي شروعات کان ئي چندا ڏيڻ جو ماڊل اختيار ڪيو. Salesforce.com جي آئي او او 2004 جي اونهاري ۾ فوري طور تي بدليو ته 1 سيڪڙو ايسيٽي $ 12 ملين ڊالر جو اثاثو بنيادي بنياد ۾ ، رات ۾ بنياد کي هڪ اهم تنظيم ۾ بدلائي ڇڏيو. پر اسٽاف ٽائيم جو عطيو بينيوف جي نظر ۾ انتظام جو سڀ کان اهم پاسو آهي ڇو ته اهو يقين ڏي ٿو ته س companyي ڪمپني فلاحي پروگرام ۾ حصو وٺي ٿي ، ڪمپني جي ثقافت تي گندو اثر وجهي ٿي.

سکاٽ اسان جي ڪميٽي کي چئلينج ڪري رهيو آهي ته اسان جي فلاحي ڪوششون منظم ڪيون وڃن فقط ايتري قدر ماپيل طور تي Salesforce. اهو تمام خوبصورت چيلنج آهي انهي وانگر ڪم تمام خوشيءَ واري آهي. مون کي خوشي آهي ڪميٽي جو حصو ۽ ڪمپني جو حصو ٿيڻ. جيڪڏهن توهان يقين ڪيو ته ڪمپنين کي گهڻو ڪجهه ڪرڻ گهرجي ، شايد توهان کي پنهنجن وڪڻين کان پڇڻ گهرجي ته اهي سماج کي ڪيئن ڏئي رهيا آهن. جيڪڏھن ڪارپوريشن تي وڌيڪ ڪرڻ لاءِ دٻاءُ ھو ، ته ھو ڪاميابي حاصل نه ڪري سگھندا. هڪ تنظيم جنهن کي اسان مدد ڪرڻ چاهيندا آهيون وليلي مشن آهي:

ويلر مشن جي شماريات ، انڊينپوليس:

  • اسان جي شهر ۾ هر سال گهڻو ڪري 15,000 ماڻهو بي گهر آهن
  • ڪل سهولت فراهم ڪئي وئي: 5,960،XNUMX
  • کاڌ خوراڪ جو تعداد: 19,133،XNUMX
  • گروسري بيگز جو پورو تعداد ورهايل: 434
  • 68 مرد اسان جي ”خاص ضرورتن“ واري پروگرام تي هئا: اهو پروگرام تي اڳي کان به وڌيڪ آهي

ساڳئي نوٽ تي ، ويلر مشن هتي شهر ۾ هن سال واقعي توهان جي مدد جي ضرورت آهي. جيڪڏهن توهان ڪري سگهو ٿا ، ڪجهه کاڌا ڇڏي ڏيو: ترڪي ، گهرڪي ميڪاروني ۽ پنير ، اسٽفنگ ، گرين بينز ، گرين سلاد ، تازو ڪرنري سوس ، ڊنر رولز ، ايپل سائڊر ، ڪيڪ ۽ پيز. توهان آن لائن به گڏ ڪري سگھو ٿا! ويلر پڻ 100 رضاڪارن کي ڳولي رهيو آهي ته هو ڊرمڪ ڊش سان مدد ڪري ، سال جو انهن جو سڀ کان وڏو رزق ڏيندڙ هو.

توهان ڇا ٿا سوچيو؟

هي سائيٽ اسپام کي گهٽائڻ لاء اکزمٽ استعمال ڪري ٿو. سکو ته توهان جي تجويز ڪيل ڊيٽا کي ڪيئن عمل ڪيو وڃي.