ڪڏهن هڪ ڪمپني سوشل ميڊيا ۾ ٻڏي وڃڻ گهرجي؟
ڪارپوريٽ بلاگنگ بلاگ ۾ اسان جي گهڻي گفتگوINDIANA سيشن ٿي جڏهن هڪ ڪمپني سوشل ميڊيا ۾ ٽٻي ڏيڻ گهرجي ، ڪيئن انهن کي سوشل ميڊيا ۾ shouldهلجڻ گهرجي ، ۽ انهن کي ڪيئن ڪرڻ گهرجي منظم انهن جي آن لائن شهرت. ا today's جي پوسٽ لاءِ ، مان سوال تي هلان ٿو جڏهن.
ڪيترائي ماڻھو چوندا ، ا today! ھاڻي! ڪالهه! مان نه. مون کي مشورو ڏي ٿو ته سوشل ميڊيا ۽ بلاگنگ مارڪيٽنگ جي ڪا حڪمت عملي نه آهي ، اهي ڪاروباري حڪمت عملي آهن. اهو صرف پنهنجو پاڻ کي بازار تي رکڻ جي لاءِ نه آهي جديد موٽر ويگن تي ٽپو ڏيو ۽ گراهڪ توهان ڏانهن ايندا. سوشل ميڊيا وقت ، حڪمت عملي ۽ صحيح وسيلا وٺندي آهي (ٻئي اوزار ۽ ماڻهون).
مان فوٽو سڀ پوسٽر.
سوشل ميڊيا شفافيت ۽ صداقت جي ضرورت آهي جنهن سان ڪيترائي ڪارپوريشن آرام سان ناهن. ڪمپنيون صرف گراهڪن کي جواب نه ڏين ٿيون - اهي مقابلي ، صنعت ، حصيدار هولڊر ، ملازمن ۽ امڪانن جو جواب ڏيندا آهن. ٻين لفظن ۾ ، سوشل ميڊيا توهان جي ڪمپني جي هر شعبي تي ۽ هر سطح تي ملازم کي متاثر ڪري سگهندي. توهان کي تيار رهڻو پوندو.
جيڪڏهن توهان سوچيو ٿا ته توهان ورڈپریس بلاگ اڇلايو ته توهان ڪامياب ٿيڻ وارا آهيو ، توهان غلط آهيو. توهان خطرناڪ هڪ آن لائن موجودگي ۾ پنهنجو پاڻ کي خطرو ڪيو ته توهان کي شايد ڏکيو وقت گذارڻو پوندو جيڪو توهان کان وٺي پنهنجي سا toي طرف نه کنيو هو. هڪ سوشل ميڊيا ماهر سان صلاح ڪريو ، جيڪا اوزار کان ٻاهر مختلف قسمن کي سمجهي ٿي ۽ توهان ڪئين هر هڪ يا سڀني جي ميلاپ مان فائدو حاصل ڪري سگهو ٿا.
توهان کي ضرور توهان جي ڪمپني ۾ سمورا اڳواڻ شامل هجن - اهي جيڪي پنهنجي ڪارپوريشن جي حڪمت عملي جيڪڏهن توهان ٻنهي کي سمجھڻ ۽ واپار جي مٿين حصي کان نٿا هجو ، باقي چينلن ذريعي صفائي خراب ٿي ويندي. رکڻ توهان جي سماجي ميڊيا حڪمت عملي جي انچارج مارڪيٽنگ انهن کي بورڊ روم جي چئلينج انهن جي حوالي ڪري رهيو آهي - اهي وڪرو ، گراهڪ جي مدد ، گراهڪ جي اطمينان ، حصيدار جي اطمينان وغيره تي اثرانداز نه ٿي ٿين.
آئون ٻيهر اهو چوندس ته ، سوشل ميڊيا جي دائري ۾ داخل ٿيڻ هڪ ڪاروبار جو خطرو ۽ ناڪام ٿيڻ بلڪل خراب نه ٿيڻ کان وڌيڪ خراب آهي.
ڇا اهو مطلب آهي ته هڪ ڪمپني ڪڏهن به سوشل ميڊيا ۾ غوطو نه هڻي؟
نه… پر مون کي يقين آهي ته ائين ئي آهي ڇو؟ سستي اپنائڻ آن لائن معاهدو ۽ معاهدو ڇا هن معاهدي جا ليکڪ سمجهن ٿا ته ڪجهه ڪمپنيون اهڙي معاهدي تي دستخط ڪرڻ جي متحمل نٿا ٿي سگهن.
اها حيرت انگيز آهي ۽ مون کي هاڻي سياستدانن جي تمام گهڻي پيچيدگي ياد ڏياري ٿي - اهي حقيقت ۾ پهچائڻ لاءِ ٿورڙن وسيلن سان سج جي هيٺان هر شي جو واعدو ڪري رهيا آهن. حقيقت اها آهي ته ڪمپنين جون اڪثريت اهڙن معاهدن جي متحمل نه ٿي سگهان! ذاتي طور تي ، آئون پنهنجي ڪمپني سان معاهدي تي دستخط ڪرڻ لاءِ چاهيندس - پر مان knowاڻان ٿو ته شيئر هولڊر ۽ قيادت ان تي بڪ ڪندا.
منهنجي ڪمپني به پريس ڪلب کي زمين جي ڀڃڪڙي خاصيتن تي ڇڏي نه ڏنو آهي ڊ forڻ جي خوف کان ڊ theڻ جو مقابلو. اسان جو مارجن تنگ آهي ، اسان جا گراهڪ سستا آهن ، ۽ مقابلو سخت آهي. هئڻ ۾ دير opaque اسان کي اهو آڇ مهيا ڪري سگهي ٿي ته مقابلي کان پهريان اسان کي ايندڙ وڏو گراهڪ هٿ ڪرڻ جي ضرورت آهي. دستبرداري: آئون هن حڪمت عملي ۾ مڪمل طور تي خريد نه ٿو ڪريان پر مان توهان جي ڪمپني کي هلائڻ واري بورڊ جي تجربي جو احترام ڪريان ٿو. آخرڪار ، اهو انهن جو پئسو آهي جيڪو اسان جوا سان گڏ آهيون.
ٻئي طرف ، سوشل ميڊيا ۾ ڊائور نه ڪرڻ جو خطرو اهو آهي ته توهان جو مقابلو يا تنهنجو مطمئن گراهڪن (يا وڌيڪ خراب… ملازمن) ڪندو! ڪمپنيءَ جا شاندار مثال آهن جيڪي تنقيد جي شڪست کي ناڪام بڻائي ڇڏيو by پنهنجين رازن جا نقاب ڪڻ ۽ فڪر ۾ ٽپو ڏنو.
آخرڪار ، مان يقين رکان ٿو (مان اميد ڪريان ٿو) سڀ ڪمپنيون پاڻ کي ڪمپني ڪسٽمر معاهدي وانگر معاهدن سان ترتيب ڏيڻ ۾ پوئتي ٿي وينديون. مان فقط اهو knowاڻان ٿو ته ڪيترن ئي ڪمپنين لاءِ ، ا today اهو ناهي.