خودمختياري ، مهارت ۽ مقصد سان انعام ڏيو

Depositphotos 3778348 ايس

انعامن. منهنجي آخري ملازمتن جي ڪجهه تي ، منهنجا مالڪ هميشه حيران ٿي ويا ته مون کي انعامن جي پرواهه نه هئي. اهو ناهي ته مون پئسا نه چاهيو ، اهو آهي ته نه متاثر ٿيو ان جي طرفان. مان اڃا تائين ناهيان. حقيقت ۾ ، اهو هميشه مون لاءِ ٿورو مونجهارو رهيو هو - ته آئون ڪنهن نه ڪنهن طرح ڏا workو ڪم ڪندو جيڪڏهن منهنجي اڳيان گاڏي گهمائي ها. مون هميشه محنت ڪئي ۽ پنهنجي ملازمن کان سرشار رهي.

لڳي ٿو ته آئون اڪيلو ئي نه آهيان. اهو ڊن گلابي کان هڪ عظيم پيشو آهي آر ايس حوصلہ افزائي تي.

جيڪو واقعي هڪ سنجڪندڙ ملازمن کي متاثر ڪري ٿو:

  • خودمختياري - ملڪيت هجڻ ۽ توهان جي پنهنجي فيصلا ڪرڻ جي صلاحيت.
  • ماهر - هڪ قابليت ۽ مهارت حاصل ڪرڻ جو موقعو آهي.
  • مقصد - ڪنهن کي انهي حالت ۾ وجهو جتي اهي اصل ۾ هڪ فرق ڪن.

تنهن ڪري… پنهنجو پئسو بچايو ۽ پنهنجن ملازمن کي الاٽ ڪرڻ بند ڪيو. مارڪيٽنگ ۾ ، مون ڪيترن ئي ڪاروباري اڳواڻن کي انهن جي مارڪيٽنگ ڊپارٽمينٽ جي ڪاميابي سان مداخلت ڪندي ڏٺو ... اصل ۾ ان کي نقصان پهچڻ يا مڪمل طور تباهه ڪرڻ. پري کان ٻاهر وڃو ۽ پنهنجي ملازمن کي اهي نتيجا ڏيڻ جو موقعو ڏيو جيڪي توهان حاصل ڪرڻ چاهيو ٿا. انهن کي مقصد جي حد ڏيکاريو ۽ انهن کي پنهنجي ڪاروبار بدلائڻ جو موقعو ڏيڻ جي حوصلا افزائي ڪئي.

توهان ڇا ٿا سوچيو؟

هي سائيٽ اسپام کي گهٽائڻ لاء اکزمٽ استعمال ڪري ٿو. سکو ته توهان جي تجويز ڪيل ڊيٽا کي ڪيئن عمل ڪيو وڃي.