مواد مارڪيٽنگ

ڇا توهان واقعي شروعات لاءِ ڪم ڪرڻ چاهيندا آهيو؟

توهان جي گهيٽ ۾ هڪ احساس کان وڌيڪ خراب ناهي جڏهن توهان نوڪري مان نڪتل آهيو. مون کي بي بنياد طور تي 6 سال اڳ بوٽ ڏنو ويو جڏهن مون هڪ علائقائي اخبار لاءِ ڪم ڪيو. اهو منهنجي زندگي ۽ ڪيريئر ۾ اهم نقطو هو. مون کي اهو فيصلو ڪرڻو هو ته مان ٻيهر ڪاميابيءَ ڏانهن وڙهي وڃان ٿو - يا نه آئون هيٺ رهندي آهيان يا نه.

پوئتي ڏسي ، منهنجي حالت ايمانداريءَ سان خوش قسمت هئي. مون هڪ صنعت ڇڏي ڏني جيڪا مري رهي هئي ۽ هڪ ڪمپني ڇڏي وئي جيڪا هاڻي جي نالي سان مشهور آهي بدترين نوڪري ڏيندڙن مان هڪ جنهن لاءِ ڪم ڪيو وڃي.

هڪ شروعاتي ڪمپني ۾ ، ڪاميابي جي ناڪامي توهان جي خلاف جمع ٿيل آهي. ملازمن جي قيمت ۽ واپسي هڪ تمام ترغيب سيڙپڪاري آهي ، جيڪا شروعاتي ڪمپني ٺاهي سگهي ٿي. وڏو عملدارن ڪاروبار کي هٿي ڏئي سگهي ٿو ، غريب نوڪريون ان کي دفن ڪري سگهن ٿيون.

ڪامياب شروعات تي ٻيو ڪجهه ٿئي ٿو ، جيتوڻيڪ. ملازم جيڪي هڪ ڏينهن عظيم هئا شايد ٻئي کي وڃڻ جي ضرورت پوي. پنجن ملازمن جو ھڪ ڪمپني 10 ، 25 ، 100 ، 400 وغيره جي ڪمپني کان بلڪل مختلف آھي.

گذريل 3 سالن ۾ ، مون 3 شروعاتي تي ڪم ڪيو آهي.

ھڪڙي شروعات مون کي ٻاھر ڪ …ي ڇڏيو ... انتظام جا عمل ۽ پرت مون کي گھرايو ۽ مون کي وڃڻو پيو. اها انهن جي غلطي نه هئي ، اهو واقعي هي آهي ته مون کي هاڻي ڪمپني ۾ ”فٽ“ ناهي رهي. انهن سان تمام گهڻي سٺي نموني جاري رهي ۽ اڃا به منهنجي عزت آهي. آئون هاڻي اتي وڌيڪ نٿي رهي سگهان.

ايندڙ شروعات مون کي حيران ڪيو! مون تقريبن ڪمپني ۾ ، ڪنهن ڪمپني سان وسيلن سان ڪم ڪيو. مون پنهنجي ڪيريئر جو هڪ سال ڏنو ۽ انهن سڀني کي ڏنو پر ڪا به واٽ نه هئي جو آئون رفتار کي جاري رکڻ جاري رکي سگهان.

مان هاڻي هڪ شروعات سان آهيان جنهن سان مان ڏا comfortableو آرام سان محسوس ڪيان ٿو. اسان هينئر تقريباً 25 ملازمن تي آهيون. آئون بهتر طريقي سان بيان ڪرڻ چاهيان ٿو ته اها اها ڪمپني آهي جنهن مان مان رٽائر ٿي ويندس. بهرحال ، رڪاوٽون منهنجي خلاف آهن! جڏهن اسان ڪجھ سو ملازمن کي ڌڪايو ، ڏسون ته ڪيئن منهن ڏيڻ جي قابل ٿي سگهان ٿو. هن وقت ، مان ڪمپني جي ڪاميابيءَ لاءِ اهم آهيان ، ان ڪري شايد آئون بيوروڪريسي جي فڪر کان مٿانهون رهي سگهان ٿو ۽ وڏي ترقي ذريعي چست ۽ ترقي جاري رکڻ جي لاءِ محنت ڪري سگهان ٿو.

ڪجهه ماڻهون شايد ڀانئين ته شروعاتي ماڻهو هڪ وحشي ملازم آهي جيڪڏهن انهن ۾ وڏي ملازم ڪار آهي. مان يقين نه ٿو ڪريان… شروعات سان گڏ شروعات مون کي وڌيڪ پريشان ناهي. شروعاتي زندگي جي مرحلن ۾ آهن جيڪي قائم ڪيل ڪارپوريشن جي مقابلي ۾ تيز رفتار تي ڪم ڪن ٿا. توهان ڪجهه ملازمن کي ٻاهر ڪ toڻ وارا آهيو ۽ توهان اڃا وڌيڪ اڳتي وڌڻ وارا آهيو. بدقسمتي سان ، اسٽاف جي سائيز نن startupڙي هوندي آهي ان ڪري توهان جا متوقع حرڪت جا موقعا ڪو نه هوندا آهن.

اهو شايد بي رحم ٿي سگهي ٿو ، پر آئون سڀ اسٽارٽ ٿيڻ واري ڪم کي گهٽائڻ واري عمل جي اڌ واري اداري کي پسند ڪرڻ چاهيان ٿو.

تنهن ڪري… جيڪڏهن توهان واقعي هڪ ڪم جي شروعات ڪرڻ چاهيندا آهيو ، پنهنجو نيٽورڪ ويجهو رک ۽ تياري ۾ ڪجهه نقد وجهي جيترو ٿي سگھي تجربو مان حاصل ڪريو ـ هڪ صحتمند شروعات ۾ هڪ سال توهان کي هڪ ڏهاڪي جو تجربو فراهم ڪري سگهي ٿو. گهڻو ڪري ، هڪ سهڻي چمڙي حاصل ڪريو.

ڇا مان شروعاتي ڪم لاءِ ڪم ڪرڻ پسند ڪندس؟ اوه… نه. جوش ، ڏينهن جي ڏينهن جي چئلينجون ، پاليسين جو قيام ، اسٽاف جي واڌاري ، هڪ اهم گراهڪ جي لينڊنگ ... اهي تمام حيران ڪندڙ تجربا آهن جيڪي آئون ڪڏهن به ڇڏڻ نه چاهيندس!

جيڪڏهن توهان دروازي تي فرار ٿي ويا آهيو ، حيران نه ٿيو ، ۽ ايندڙ عظيم موقعي تي حملو ڪرڻ جي تيار ٿي ويا قيمتي تجربو جنهن سان توهان ٺاهيو آهي.

Douglas Karr

Douglas Karr جو CMO آهي OpenINSIGHTS ۽ جو باني Martech Zone. ڊگلس ڪيترن ئي ڪامياب MarTech startups جي مدد ڪئي آهي، مارٽيڪ حاصلات ۽ سيڙپڪاري ۾ 5 بلين ڊالر کان وڌيڪ جي محنت ۾ مدد ڪئي آهي، ۽ انهن جي سيلز ۽ مارڪيٽنگ جي حڪمت عملي کي لاڳو ڪرڻ ۽ خودڪار ڪرڻ ۾ ڪمپنين جي مدد ڪرڻ جاري آهي. ڊگلس هڪ بين الاقوامي طور تي تسليم ٿيل ڊجيٽل ٽرانسفارميشن ۽ مار ٽيڪ ماهر ۽ اسپيڪر آهي. ڊگلس هڪ ڊمي جي گائيڊ ۽ ڪاروباري قيادت جي ڪتاب جو شايع ٿيل ليکڪ پڻ آهي.

لاڳاپيل مقالات

مٿي تي ڪلڪ ڪري بٽڻ
بند

Adblock جو پتو لڳايو ويو

Martech Zone توهان کي هي مواد بغير ڪنهن قيمت تي مهيا ڪرڻ جي قابل آهي ڇو ته اسان اسان جي سائيٽ کي اشتهارن جي آمدني، الحاق لنڪس، ۽ اسپانسرشپ ذريعي رقم ڪريون ٿا. اسان جي تعريف ڪنداسين جيڪڏهن توهان پنهنجي اشتهار بلاڪ ڪندڙ کي هٽائي ڇڏيو جيئن توهان اسان جي سائيٽ کي ڏسو.