سماجي قيادت: انڊيانا قيادت ايسوسيئيشن

18532595 ايم 2015

ا صبح هڪ شاندار صبح سان گذاري وئي انڊيانا قيادت ايسوسيئيشن. گهڻو ڪري اهو ناهي ته توهان تعليمي اڳواڻن ، رهبر گورو ۽ ڪميونٽي اڳواڻن جي گروپ سان ڳالهائڻ جو موقعو حاصل ڪيو. ڪيترائي ماڻهو مدني ۽ تعليمي تنظيمن ڏانهن نظر رکندا آهن ۽ يقين رکندا آهن ته اهي ڪڏهن به سوشل ميڊيا وانگر مضمونن تي نظر نه رکندا.

اجلاس کان پهريان گروپ جي سروي ۾:

  • 90٪ گروپ آھن ڪمپيوٽرن سان واقف.
  • گروپ جو 70 سيڪڙو هو بلاگنگ کان واقف.
  • گروپ جو 67 سيڪڙو هو ويب 2.0 سان واقف آهي.
  • گروپ جو 53 سيڪڙو هو سماجي نيٽ ورڪنگ سان واقف ٿي.

جارج اوڪني جي اڳواڻي ۾ ، هي هڪ مصروف گروپ هو ILA کي بهتر ڪرڻ جا موقعا ڳولڻ ۽ انهن جي تنظيمن ۾ سوشل ميڊيا جي توسيع ڪرڻ جي ڪوشش. هن سوال جو جواب ڏيڻ چاهيندا آهن ، اسان شعوري طور تي پنهنجي مشن ، قدرن کي ڳن connectيل ۽ ماضي کان ڌار مستقبل ڪيئن ٺاهينداسين؟

حاضري ۾ پڻ هئا سينٽ جوزف ڪائونٽي, براون ڪائونٽي جو ڪيريئر ريسورس سينٽر, فريڊم اڪيڊمي, جديد ليڊرشپ حل, سائوتھ بينڊ / مشيوڪا جي نوجوانن جي قيادت, بال اسٽيٽ يونيورسٽي بلڊنگ بهتر برادري جو پروگرام, قيادت جي وينچرن, ويڪرڪورس سينٽر, قيادت لا پورٽ ڪائونٽي, امن واري سکيا جو مرڪز، ۽ پردو يونيورسٽي جي قيادت.

انهي موقعي سان ، جيڪو سوشل ميڊيا آڻيندو آهي ، قيادت تنظيمون سماجي وچن استعمال ڪري سگهن ٿيون:

  • معلومات ۽ بهترين مشق شيئرنگ
  • قيادت جي ارتقا واري فطرت کي سمجهڻ
  • هڪ منزل جتي ميمبر هڪٻئي تائين پهچي سگهن ٿا
  • قيادت تنظيمن وچ ۾ اصطلاحن کي هم وقت سازي ڪرڻ
  • رابطا بهتر ڪريو
  • ورجائي وڃڻ وارو عمل ٺاهيو
  • بنيادي طور تي رٽائر ٿيندڙ ’اڳ‘ اڳواڻن کي شامل ڪرڻ
  • وسيلا مهيا ڪرڻ ۽ حصيداري ڪرڻ جي جڳهه
  • اڳواڻن کي پوکائڻ جو هنڌ
  • عظيم ڪم کي فروغ ڏيڻ جو هڪ هنڌ جيڪو قيادت تنظيمون ڪري رهيون آهن

اهو انڊيانا ليڊرشپ وانگر هڪ تنظيم ذريعي انهن مقصدن جي سهولت کي ڏسي عظيم هوندو. مان سمجهان ٿو ته وسيلن جي لحاظ کان ڪمائڻ وارو ۽ سخت محنت ڪندڙ تنظيمون اهو سهڪار وارو نيٽورڪ ۽ ٽيڪنالاجي مضبوط ڪرڻ ۽ بندن کي مضبوط بڻائڻ جي لاءِ فائدو وٺي سگهن ٿيون.

توهان ڇا ٿا سوچيو؟

هي سائيٽ اسپام کي گهٽائڻ لاء اکزمٽ استعمال ڪري ٿو. سکو ته توهان جي تجويز ڪيل ڊيٽا کي ڪيئن عمل ڪيو وڃي.