پيداوار جو انتظام: خاموشي ڪاميابي آهي جيڪا اڪثر غير مشروط هوندي آهي

ماٺهڪ 500 لاء پراڊڪٽ مئنيجر هجڻ سا ڪمپني ٻنهي کي پورو ڪرڻ ۽ ناقابل يقين حد تائين مشڪل سان پورو ڪيو آهي.

مون کان هڪ ڀيرو پڇيو ويو ته ڇا ڪمپني ۾ ڪا ٻي پوزيشن آهي ته مان چاهيندا… ايمانداري طور تي ، پراڊڪٽ مئنيجر کان وڌيڪ بهتر پوزيشن ناهي. مون کي شڪ آهي ته ٻين سافٽ ويئر ڪمپنين ۾ پراڊڪٽ مينيجر اتفاق ڪن ٿا. جيڪڏهن توهان حيران ڪيو ٿا ته هڪ پراڊڪٽ مئنيجر ڇا ڪندو آهي ، نوڪري جي وضاحت هر ڪمپني کان ڪمپني ۾ مختلف هوندي آهي.

ڪجهه ڪاروبار تي ، هڪ پراڊڪٽ مئنيجر لفظي طور تي پنهنجي پراڊڪٽ کي سڌو ۽ پنهنجي ملڪيت سمجھي ٿو ۽ انهي پراڊڪٽ جي ڪاميابي يا ناڪامي لاءِ ذميوار آهي. منهنجي ڪم تي ، هڪ پراڊڪٽ مئنيجر رهنمائي ڪندو آهي ، ترجيح ڏيندو آهي ، ۽ مدد ڪندو آهي ته خاصيت ۽ فيڪس کي ايپليڪيشن جي حصي ۾ ڊزائين ڪرڻ جي لاءِ هو ذميوار هوندو آهي.

خاموش سونھن آھي

ڪاميابي تي سڌي طرح ڊالر ۽ سينٽ ۾ سڌو ماپ نه ٿو ڪري سگهجي. اهو اڪثر ڪري ماپ ڪيو ويندو آهي سمجهه. ڊالرن ۽ سينٽ توهان کي ٻڌائي ٿو ته صنعت ۾ توهان جون خوبيون ڪيتري مقابلي وارا آهن ، پر خاموشي ڪاميابي جو اندروني اندازو آهي.

  • ترقياتي ٽيمن کان خاموشي جيڪي توهان جون ضرورتون پڙهندا آهن ۽ ڪيس استعمال ڪريو ۽ انهن کي سمجهڻ ۽ انهن تي عمل ڪرائڻ جي قابل آهن.
  • مارڪيٽنگ ٽيمن کان خاموشي جيڪي توهان جي پيداوار جي قيمت کي سڃاڻن ۽ ان کي مادي ۾ واضح ڪري سگهن.
  • سيلز ٽيمن کان خاموشي جيڪي وڪڻڻ ۾ مصروف آهن توهان جي خصوصيتن جي ضرورت آهي.
  • پليجيشن ٽيمن کان خاموشي جيڪا توهان کي پنهنجين خاصيتن جي وضاحت ڪرڻ ۽ انهن کي نئين گراهڪ سان لاڳو ڪرڻ آهي.
  • ڪسٽمر سروس ٽيمن کان خاموشي جن کي فون ڪالن جو جواب ڏيڻو آهي ۽ توهان جي خاصيتن سان جڙيل مسئلن يا چئلينجن جي وضاحت ڪن.
  • پراڊڪٽ آپريشن ٽيمن کان خاموشي جيڪي توهان جي تقاضائن سان منهن ڏي چڪا آهن سرورز ۽ بینڈوڊٿ تي
  • قيادت جي ٽيمن کان خاموشي جيڪي توهان جي فيصلن بابت شڪايت ڪندڙ اهم گراهڪن کان مداخلت نه ڪندا آهن.

خاموشي اڪثر هلندي آهي

خاموشي سان مسئلو ، يقينا ، اهو ڪو به آهي جيڪو ان کي نوٽيس نٿو ڪري. خاموشي ماپ نه ٿي سگهي. خاموشي گهڻو ڪري توهان کي بونس يا واڌايون نه ملندي آهي. مان ڪيترن ئي وڏن رليشنز ذريعي گذري چڪو آهيان ۽ پوءِ خاموش ويٺو آهيان. هر هڪ خاصيتون جيڪي مون ترقياتي ٽيمن سان ڊزائين ۽ لاڳو ڪرڻ جي لاءِ ڪم ڪيون آهن اهي اضافي وڪرو ۽ گراهڪ جي خدمت جي مسئلن ۾ واڌ نه ٿيون ڪن.

مان هن لاءِ ڪڏهن به سڃاڻان ڪونه ويو آهيان… پر آئون انهي سان ٺيڪ آهيان! مونکي پنهنجين صلاحيتن تي وڌيڪ اعتماد آهي پهرين ڪڏهن به نه آهي. جيڪڏهن دم جي پڇاڙي خاموش آهي ، مان توهان کي يقين ڏياري سگهان ٿو ته اڳيان واري طرف تمام گهڻو شور آهي. ڪامياب پروڊڪٽ مئنيجر ٿيڻ جي ڪري اجايو منصوبن ۽ منصوبن جي رٿائن ۾ ناقابل يقين جذبي ۽ مطالبن جي ضرورت آهي. هڪ پراڊڪٽ مئنيجر جي طور تي ، توهان اڪثر پنهنجو پاڻ کي ٻين پراڊڪٽ مينيجرز ، ليڊرن ، ڊولپرز ۽ حتي ڪلائنٽس سان اختلاف محسوس ڪندا آهيو.

جيڪڏهن توهان پنهنجي تجزئي ۽ فيصلن جي ڪري نه بيٺا ، توهان پنهنجي گراهڪن ، توهان جي امکانن ۽ توهان جي ڪمپني ۽ شين جو مستقبل خطري ۾ وجهي سگهو ٿا. جيڪڏهن توهان صرف چئي سگهو ٿا قيادت جي مطالبن تي يا ڊولپر جي مطالبن تي ، توهان پنهنجي گراهڪن جو صارف تجربو تباهه ڪري سگهو ٿا. گهڻو ڪري توهان پنهنجو پاڻ کي پنهنجي باس ۽ هم ساهن سان اختلاف ۾ ڳولي سگهو ٿا.

پروڊڪٽ مئنيجمينٽ هر ڪنهن لاءِ نوڪري ناهي!

اهو تمام گهڻو دٻاءُ آهي ۽ اهو ماڻهن جي ضرورت آهي جيڪي ان دٻاءُ ذريعي ڪم ڪري سگهن ۽ سخت فيصلا ڪن. ماڻهن کي منهن ۾ ڏسڻ آسان ناهي ۽ هنن کي ٻڌايو ته توهان هڪ مختلف طرف وڃي رهيا آهيو ۽ ڇو. ان کي مضبوط ليڊرن جي ضرورت آهي جيڪي توهان جي پيداوار توهان جي پيداوار جي ڪاميابي يا ناڪامين لاءِ توهان کي پٺاڻ ۽ ترقي ڏين. اڳواڻ جيڪي توهان تي ڀروسو ڪندا ته مناسب فيصلا ڪرڻ تي.

ان لاءِ خاموشي لاءِ هڪ تعريف جي پڻ ضرورت آهي.

4 تبصرا

  1. 1
  2. 2

    دوگ توهان هن کي هن پوسٽ سان آگاهه ڪيو. جيتوڻيڪ ڪجهه خواهش جي راء آهي (مان ڪريان ٿو) ، خاموشي حقيقت ۾ راءِ شماري جو هڪ روپ آهي جيڪو اڪثر گهڻو نه سمجهيو ويندو آهي. ۽ تسليم؟ سادي HR صلاحيتن کي ڪيترن ئي منتظمين نظرانداز ڪيو آهي ، انهن کان غداري آهي ته ڪيئن هڪ سادو مثبت تبصرو انهن جي ملازمن جي حوصله افزائي ڪري سگهي ٿو.

  3. 3

    دلچسپ! ڪوبه به سڃاڻ ۽ خاموشي بهتر ناهي ، تسليم ٿيل ماڻهوءَ وانگر جيڪو سڀ ڪجهه خراب ڪيو ويٺو هجڻ دوران - تمام گهڻا شور پيدا ڪرڻ توهان اڃا تائين صبح جو نوڪري هوندي! پر ، توهان اڃا تائين ڪجهه شور ڪرڻ ۾ پئجي ويو آهي ، پڪ peopleاڻو ته ماڻهن کي خبر آهي ته توهان اڃا تائين لڪي رهيا آهيو.

  4. 4

    سائين ، منهنجي لاءِ خاموشي هڪ ڪيفيت آهي جيڪا گهٽ ۾ گهٽ تمام اندروني آهي. خاموشي جو انعام قطعي آهي پر جيڪڏهن اهو شخصيت ۽ ان جي ڪيل ڪم سان هم وقت سازي ڪري ٿو… ڇا اهو پيداوار جي ترقي جو علائقو هجي يا ٻيو…

توهان ڇا ٿا سوچيو؟

هي سائيٽ اسپام کي گهٽائڻ لاء اکزمٽ استعمال ڪري ٿو. سکو ته توهان جي تجويز ڪيل ڊيٽا کي ڪيئن عمل ڪيو وڃي.