توهان سوشل ميڊيا جي صلاحڪارن کي ادائيگي نه ڏيندا آهيو

سوشل ميڊيا تي راءِ ڏيو

وڏي ڌيان سان Martech Zone، شايد مان سماجي ميلاپ نه حاصل ڪري سگهان ته هڪ بهترين بلاگ پسند آهي قائل ۽ بدلجڻ لڳي (جيئي کان زبردست پوسٽ!)… پر آئون هتي پنهنجي همٿ کي سمجهان ٿو Martech Zone.

سڀ کان تازو زوميرنگ پول اسان سوشل ميڊيا تي شامل ڪيو حڪمت عملي مان فخر سان ڀريندو آهيان ... توهان ماڻهو نفيس مارڪيٽ وارا آهيو! توهان فعال طور تي سوشل ميڊيا ۾ حصو وٺي رهيا آهيو ، مواد کي سنڊيڪيٽ ڪرڻ ، اوزار ۽ واڌو جي ادائيگي… ۽ سيڙپڪاري تي واپسي جي ماپ ڪري رهيا آهيو. سادي طور تي… بهترين! اهو مطلب آهي ته اسان کي توهان سان جديد مارڪيٽنگ مواد آڻڻ سان گڏ چيلنج ڪيو ويو آهي جيترا بنيادي شيون.

سوشل ميڊيا تي راءِ ڏيو

شايد ڪو حيران ٿئي ها… DK New Media هڪ سماجي آهي ميڊيا جو صلاحڪار ادارو، توهان ڇو خوش ٿيندا ته توهان جو ڪو پڙهيل به سوشل ميڊيا جي صلاح مشوري لاءِ ادا نه ڪندو؟ خير ... مان اهو چوڻ وارو آهيان ... توهان کي ضرورت ناهي. سوشل ميڊيا مشير هڪ درجن درجن ۽ قابليت وارا هر ڪنهن کي ڏسڻ ۾ اچن ٿا جيڪي 140 اکرن وارو جملو هڪ هش ٽيگ ۽ اي @ سمبل سان گڏ ڪري سگهي ٿو.

ڪمپنيون جيڪي مارڪيٽنگ جي مشاورتي مدد ۾ سيڙپڪاري ڪري رهيون آهن انهن کي مختلف ، ڪراس ميڊيا مارڪيٽنگ جي حڪمت عملين سان ڪم ڪرڻ جي تجربي سان گڏ صلاحڪارن کي سڃاڻڻ جي ضرورت آهي جيڪي هر وچولي کي وڌائين ۽ انهن جي سيڙپڪاري ۽ اثر کي وڌائين. اهو صلاحڪار وٺندو آهي تمام گهڻو تجربو سان. معاف ڪجو جيڪڏهن مون صرف پنهنجي سامعين جي هڪ حصي جي بي عزتي ڪئي… پر جيستائين توهان ،اڻيندا ته ڳولا ، موبائل ، روايتي ميڊيا ، اي ميل ، وغيره تي سماجي جا اثر ۽ ان سان اثراندازي کي ڪئين ماپيو ... توهان اڃا به ايليمينٽري اسڪول ۾ آهيو.

15 تبصرا

  1. 1

    هاءِ ڊگ ، مان جي بلاگ پوسٽ جي لنڪ جي پٺيان هتي آيو آهيان. پهرين شي جيڪا مون محسوس ڪئي آهي ته هو توهان کي هڪ سڌي مٿي واري ڪتبخاني وارو لنڪ ڏيندو آهي ۽ توهان جو ساڳيو لنڪ سندس پوسٽ کي هن جي چوگرد موجود فريم سان هوندو آهي.

    ٻي ڳالهه جيڪا مون محسوس ڪئي اها آهي ته پول ۾ اختيارن مان ڪوبه ناهي اصل ۾ حڪمت عملي آهي. اهي عمل آهن ، حڪمت عمليون ، ۽ عملن جو سيٽ. مفت ٽئين پارٽي جي سوشل ميڊيا اوزار استعمال ڪرڻ حڪمت عملي نه آهي. اهو هڪ حڪمت عملي تي عمل ڪرڻ جو طريقو آهي.

    ائين ئي ، سوشل ميڊيا جي صلاحڪار کي ادا ڪرڻ حڪمت عملي نه آهي. توهان هڪ حڪمت عملي ٺاهڻ ، ترقي ڪرڻ ، ۽ حڪمت عملي جوڙڻ ۾ مدد لاءِ سوشل ميڊيا جي صلاحڪار کي ادا ڪندا آهيو.

    حتمي ڳالهه جيڪا مون محسوس ڪئي آهي ته توهان خشڪ آهيو جڏهن ته توهان ميٽرڪ نه هوندا جيڪا توهان جي اسٽريٽيجڪ مقصدن ڏانهن واپس اچي ويندا آهيو ، توهان اڃا تائين n00b آهيو ، ۽ توهان کي هڪ قابل انٽرنيٽ مارڪيٽنگ صلاحڪار جي ماهر رهنمائي جي ضرورت آهي. چوڻ لاءِ تعريف.

    • 2

      دانيال ،

      مان جي لنڪ کي ساراهيو! جيئن تي اسان هتي ڪيترن ئي اوزارن بابت ڳالهايو ، اسان پنهنجو پاڻ کي ٻاهرين ڳن linksين ۾ ڳن drي ڇڏيو ، انهي ڪري مان فريم ويجهڙائي آزمائي رهيو آهيان ڏسڻ جي لاءِ ته ڇا اهو اسان جي مجموعي ايس اي او جي نتيجن کي تمام گهڻو بهتر بڻائي ٿو. مان مستقبل ۾ پوسٽ ۾ اها معلومات شيئر ڪندو رهندس.

      جواب: حڪمت عمليون ، لازمي طور تي آئون توهان سان اختلاف ناهيان ، پر اهو مڪمل طور تي پول جي عنوان سان پول جي وضاحت ڪرڻ ڏکيو آهيان. مان knowingاڻان مطمئن آهيان ته ماڻهو پولن جي پويان مقصد سمجهندا هئا ۽ ننutiaپڻ ۾ گرفتار نه ٿيا. مونکي پول ۾ ’قدم‘ پيدا ڪرڻ جي ڪوشش ڪرڻي هئي انهي سطح جي نفاست ۽ رابطو کي ڏسڻ لاءِ ڪمپنيون پنهنجي حڪمت عملي سان مصروف هيون.

      اهو آسان طور تي نه ڪيو ويو آهي ... پر صرف هڪ هفتو ضايع ڪرڻ جي بدران رڳو پول کي ڌڪ ڏيڻ جي بدران احساس ڏيڻو پوندو ته اتي واپار هو. مون اتي پولنگ ڪرائڻ چاهيو. جيڪڏهن اهو هڪ رسمي ، شمارياتي طور تي صحيح سروي هجي ها ته آئون تمام مختلف حڪمت عملي اختيار ڪريان ها.

      مان چوان ٿو ته مان لازمي طور تي متفق نه آهيان ڇاڪاڻ ته مون وٽ ڪمپنيون آهن جيڪي صرف سنڊيڪٽنگ مواد جي ذريعي پنهنجي حڪمت عملي ٺاهي رهيون آهن ... يا صرف ٽئين پارٽي جي ادائيگي ڪندي. اوزار ‘ٿي سگهي ٿو’ حڪمت عملي.

      مهرباني!

      • 3

        سوچڻ واري جواب جي مهرباني! مان وڌيڪ پوسٽون پڙهڻ لاءِ واپس آندس ، ۽ آئون خوش آهيان Jay توهان سان ڳن linkedيل آهيان.

        آئون آساني سان تسليم ڪريان ٿو منهنجي ڪلمي تي هڪ چپ آهي جڏهن اهو “سوشل ميڊيا حڪمت عملي” جي ڳالهه ڪرڻ آهي. مان سمجهان ٿو ته جيڪڏهن ڪا ڪمپني پوري ڪري رهي آهي ، وسيع ، ارادي طور تي تيار ڪيل منصوبو ناهي ، اهو حڪمت عملي ناهي. انهي جي بدران ، اهو صرف ڪم ۾ مصروف آهي. ڪڏهن ڪڏهن اهو ڪم ڪري ٿو ، پر اڪثر وقت اهو توهان کي ڇڏي ٿو ڇڏي جتي توهان شروع ڪيو هو ، صرف غريب ۽ لاچار. اهو جڏهن ته ڪو تنظيمي اڳواڻ تسليم ڪندي مدد ڪندو ته اسان جي صنعت لاءِ اها خدمت آهي ته اصل ۾ ڇا حڪمت عملي آهي.

        • 4

          ۽ توهان کي گهرجي ، دانيال! اتي تمام گھڻا ماڻھو ھلندا آھن ۽ ڪمپنين سان تباھ ڪندا آھن… انھن کي ٽپو ڏيڻ کان پھريائين ان کان اڳ ھڪڙي حڪمت عملي حاصل ڪري. مان پنهنجي زباني اڳيان مستقبل ۾ ٿورو وڌيڪ احتياط سان استعمال ڪندس. ٻيهر مهرباني! 🙂

  2. 5

    آمين ، ڊيگهه. آمين. تنهن هوندي ، مان سمجهان ٿو ته توهان بورڊ تي وڃي رهيا آهيو پر مان سمجھان ٿو ته توهان جو نقطو هو. ماپ اهم آهي ۽ وقت تي توهان جي پيداوار پهچائڻ جي صلاحيت اڃا وڌيڪ اهم آهي.

  3. 6

    مون پنھنجي راءِ ۾ تبديلي آڻڻ جي ڪوشش ڪئي پر ڪنھن سبب جي ڪري نه ٿي سگھي. مان سمجهان ٿو ته ڪنهن شخص کي نوڪري ڏيڻ ۾ فائدي مند آهي ته هن وٽ ”ڪراس-پليٽفارم ، بلوا ، ڪارپوريٽ لينگو ، سڌو ميڊيا جو تجربو“ جا نقشا موجود هجن پر اهو ضروري آهي ته هڪ شخص کي نتيجي تي ڀاڙيو وڃي. صرف اهو ته ڪنهن جو ناتجربهڪار هجڻ جو اهو مطلب ناهي ته اهي هڪ بامقصد ۽ نتيجو ڪ -ڻ واري پيداوار نه پهچائي سگهندا.

    هرڪو ڪنهن جاءِ تي شروع ٿئي ٿو.

    • 7

      پڪ ناهي ته مان راضي آهيان ، ڪيلي. جيڪڏهن ڪنهن کي اهو تجربو نه هجي ، انهن کي وقت وٺڻ گهرجي ته هو ڪنهن ڪم ۾ وڃڻ لڳن ۽ ان کي حاصل ڪن. مون ڏٺو آهي ڪيترين ئي ڪمپنيون ماڻهن طرفان گندگي ۾ پئجي ويا جن جو تجربو گهٽ نه آهي. نتيجي لاءِ… انهن کي منهنجي بجيٽ تي ڀروسو ڪرڻ کان پهريان انهن کي سنجيدگي سان لڳائڻ جي ضرورت آهي. مان به پنهنجي گراهڪن مان ڪنهن به جي توقع گهٽ نه ڪندس. اسان هاڻي تربيتي ۾ نه آهيون… ​​هتي نوڪري ۽ ڪمپنيون اسان تي ڀاڙين ٿيون.

      • 8

        مون اندازو ڪيو آهي ته مان هر شيءَ کان وڌيڪ پنهنجي پوزيشن مان اچي رهيو آهيان. جڏهن آئون ڪمپنين لاءِ ٽريننگ ٺاهيندو آهيان ، ڪارپوريٽ تجربي جي گهٽتائي منهنجي لاءِ مسئلو ناهي. هاڻي ، مان اتفاق ڪندس ته مارڪيٽنگ ، ترقي ۽ صلاح مشوري تي توهان کي هڪ مسئلو ٿي سگهي ٿو. مان هن تي لڙهي ويو آهيان. مون 5 سالن کان هڪ ڪمپني ٺاهي آهي جنهن کي شروع ڪرڻ کان پهريان “تجربو” نه هو.

        مان نه ٿو سمجهان ته توهان ڪنهن ”مشير“ جي بنياد تي ڪم ڪرڻ کان اڳ توهان کي ڪنهن ڪم ۾ وڃڻ جي ضرورت آهي ، جيڪو توهان ڪنهن صلاحڪار جي حيثيت ۾ طئي ڪري سگهي ٿو جيڪڏهن مان هڪ ايگزيڪيوٽو ٽيم کي عظيم رکڻ يا وڏي منافعي لاءِ حڪمت عملي جوڙڻ ۾ مدد وٺي رهيو آهيان… جيڪڏهن آئون قيمت پهچائي رهيو آهيان… اهو مسئلو نه هئڻ گهرجي.

        مون وٽ تجربيڪار ماڻهن جي هڪ پوري فهرست آهي جيڪي ناڪام ٿي چڪا آهن. مون کي خبر ناهي ته تجربو مسئلو آهي… ڇا اهو توهان جي وڪرو ڪرڻ جي قابليت نه هئڻ گهرجي؟ عرصو؟

        ۽ مون تي يقين ڪر ، مان ڪجهه وڪڻڻ جي موقف کان اچي رهيو آهيان ۽ ناڪام ٿي رهيو آهيان ... منهنجو خيال آهي ته اسان سڀني وٽ آهي.

        • 9

          مان نه ٿو سمجهان ته توهان ’تجربي‘ واري حصي تي مون سان جڙي رهيا آهيو. توهان ڪمپنين کي ٽريننگ نه ٺاهي رهيا هئو ته مؤثر طريقي سان هڪ ڪمپني ڪيئن ٺاهجي… توهان سوشل ميڊيا کي موثر طريقي سان استعمال ڪرڻ جي تربيت حاصل ڪري رهيا آهيو ، ٺيڪ؟ ۽ توهان کي تعليم واري تربيت تي ڀاڙيو ويو ، درست؟

          سو… اها شي آهي جنهن کي توهان وٽ تجربو آهي… ۽ توهان جي ٽريننگ ڪاميابي هئي. مان توهان لاءِ ان جي لاءِ نوڪري وٺان ها… پر مان توهان کي نوڪري تي وٺڻ نه ڏيندس هڪ نئين صحت پروگرام تي جڏهن توهان وٽ ڪوبه تجربو ناهي ته ٺيڪ؟

          ناڪامي جي صورت ۾ ، مان ماڻهن سان ڪڏهن به ڪم نه ڪندي جيڪڏهن هنن چيو ته اهي ڪڏهن به ناڪام نٿا ٿيا. منهنجو خيال آهي ته جيڪو مون چيو اهو آهي ته اهي نتيجا حاصل ڪرڻ جي صلاحيت ۾ “مستقل” هئا. اهو يقيناً ناڪاميءَ جو ڪم ڇڏيندو آهي. پر مان پڻ هڪ صلاحڪار جي خدمات حاصل ڪرڻ وارو ناهيان چوندو ، ”تاريخ تائين ، مون 8 گراهڪن سان ڪم ڪيو ۽ انهن مان 4 جا نتيجا حاصل ڪرڻ ۾ ناڪام ٿي“. 🙂

  4. 10

    سڀ ميڊيا ڳن isيل آهي (ڪوبه سزا جو ارادو نه آهي). سوشل ميڊيا جي مشاورين کي ”ڊيز درجن“ چوڻ سان اهو انصاف نٿو ڪري. آئون توهان سان گڏ سئو سيڪڙو آهيان ۽ توهان جي پٺڀرائي حاصل ڪئي آهي.

  5. 11

    "سوشل ميڊيا مشير هڪ درجن درجن ۽ قابليت وارا هر ڪنهن کي ڏسڻ ۾ اچن ٿا جيڪو 140 اکرن وارو جملو هڪ هش ٽيگ ۽ @ سمبل سان گڏ ڪري سگهي ٿو."

    اها تقريبن شرم جي ڳالهه آهي جيڪا 140 اکرن ۾ نٿي اچي.

    يقينن ، جيڪڏهن توهان 10,000،XNUMX ڪلاڪ حڪمراني تي يقين رکو ٿا ، اهو ڪنهن لاءِ به سوشل ميڊيا ۾ ماهر بنجڻ مشڪل هوندو؛ اهو ڪافي عرصو ڪافي ڪونه رهيو آهي.

    ڇا ايگزيڪٽ ٽارگيٽ ڪانفرنس ۾ ، جيئي بير remarkاڻايو ته “سوشل ميڊيا هاڻي نوڪري آهي ، پر جلد ئي اها مهارت بڻجي ويندي. جيئن ٽائپنگ يا ڪاپيون ٺاهڻ. اسان وٽ ان لاءِ ماڻهو هوندا هئا ، پوءِ اسان محسوس ڪيو ته جيڪڏهن هر ڪنهن وٽ مهارت آهي اهو وڌيڪ موثر آهي. “ (ڪجهه حد کان وڌيڪ پيرافيڊ). بهرحال ، مان سمجهان ٿو ته هو شايد صحيح آهي.

  6. 12

    "سوشل ميڊيا مشير هڪ درجن درجن ۽ قابليت وارا هر ڪنهن کي ڏسڻ ۾ اچن ٿا جيڪو 140 اکرن وارو جملو هڪ هش ٽيگ ۽ @ سمبل سان گڏ ڪري سگهي ٿو."

    اها تقريبن شرم جي ڳالهه آهي جيڪا 140 اکرن ۾ نٿي اچي.

    يقينن ، جيڪڏهن توهان 10,000،XNUMX ڪلاڪ حڪمراني تي يقين رکو ٿا ، اهو ڪنهن لاءِ به سوشل ميڊيا ۾ ماهر بنجڻ مشڪل هوندو؛ اهو ڪافي عرصو ڪافي ڪونه رهيو آهي.

    ڇا ايگزيڪٽ ٽارگيٽ ڪانفرنس ۾ ، جيئي بير remarkاڻايو ته “سوشل ميڊيا هاڻي نوڪري آهي ، پر جلد ئي اها مهارت بڻجي ويندي. جيئن ٽائپنگ يا ڪاپيون ٺاهڻ. اسان وٽ ان لاءِ ماڻهو هوندا هئا ، پوءِ اسان محسوس ڪيو ته جيڪڏهن هر ڪنهن وٽ مهارت آهي اهو وڌيڪ موثر آهي. “ (ڪجهه حد کان وڌيڪ پيرافيڊ). بهرحال ، مان سمجهان ٿو ته هو شايد صحيح آهي.

  7. 13

    "سوشل ميڊيا مشير هڪ درجن درجن ۽ قابليت وارا هر ڪنهن کي ڏسڻ ۾ اچن ٿا جيڪو 140 اکرن وارو جملو هڪ هش ٽيگ ۽ @ سمبل سان گڏ ڪري سگهي ٿو."

    اها تقريبن شرم جي ڳالهه آهي جيڪا 140 اکرن ۾ نٿي اچي.

    يقينن ، جيڪڏهن توهان 10,000،XNUMX ڪلاڪ حڪمراني تي يقين رکو ٿا ، اهو ڪنهن لاءِ به سوشل ميڊيا ۾ ماهر بنجڻ مشڪل هوندو؛ اهو ڪافي عرصو ڪافي ڪونه رهيو آهي.

    ڇا ايگزيڪٽ ٽارگيٽ ڪانفرنس ۾ ، جيئي بير remarkاڻايو ته “سوشل ميڊيا هاڻي نوڪري آهي ، پر جلد ئي اها مهارت بڻجي ويندي. جيئن ٽائپنگ يا ڪاپيون ٺاهڻ. اسان وٽ ان لاءِ ماڻهو هوندا هئا ، پوءِ اسان محسوس ڪيو ته جيڪڏهن هر ڪنهن وٽ مهارت آهي اهو وڌيڪ موثر آهي. “ (ڪجهه حد کان وڌيڪ پيرافيڊ). بهرحال ، مان سمجهان ٿو ته هو شايد صحيح آهي.

  8. 14

    "سوشل ميڊيا مشير هڪ درجن درجن ۽ قابليت وارا هر ڪنهن کي ڏسڻ ۾ اچن ٿا جيڪو 140 اکرن وارو جملو هڪ هش ٽيگ ۽ @ سمبل سان گڏ ڪري سگهي ٿو."

    اها تقريبن شرم جي ڳالهه آهي جيڪا 140 اکرن ۾ نٿي اچي.

    يقينن ، جيڪڏهن توهان 10,000،XNUMX ڪلاڪ حڪمراني تي يقين رکو ٿا ، اهو ڪنهن لاءِ به سوشل ميڊيا ۾ ماهر بنجڻ مشڪل هوندو؛ اهو ڪافي عرصو ڪافي ڪونه رهيو آهي.

    ڇا ايگزيڪٽ ٽارگيٽ ڪانفرنس ۾ ، جيئي بير remarkاڻايو ته “سوشل ميڊيا هاڻي نوڪري آهي ، پر جلد ئي اها مهارت بڻجي ويندي. جيئن ٽائپنگ يا ڪاپيون ٺاهڻ. اسان وٽ ان لاءِ ماڻهو هوندا هئا ، پوءِ اسان محسوس ڪيو ته جيڪڏهن هر ڪنهن وٽ مهارت آهي اهو وڌيڪ موثر آهي. “ (ڪجهه حد کان وڌيڪ پيرافيڊ). بهرحال ، مان سمجهان ٿو ته هو شايد صحيح آهي.

توهان ڇا ٿا سوچيو؟

هي سائيٽ اسپام کي گهٽائڻ لاء اکزمٽ استعمال ڪري ٿو. سکو ته توهان جي تجويز ڪيل ڊيٽا کي ڪيئن عمل ڪيو وڃي.